Le journaliste Christian Robischon se penche sur les problématiques RH liées aux relocalisations dans le magazine Entreprise & Carrières du 15 février 2011.
« Le retour en France de productions délocalisées ne produit qu’un effet marginal sur l’emploi direct et sur la GRH. Mais la relocalisation peut entraîner dans un deuxième temps une dynamique d’entreprise pour accompagner ce nouveau développement(…)A moyen terme, le développement d’une production made in France peut donner lieu à des actions RH spécifiques de formation ou d’organisation du travail. »
Lire l’article : Entreprise & Carrières n°1036 15 février